Het Betere Werken heeft niet de focus op het vergroten van je productiviteit, maar op het vergroten van je werkplezier, het creëren van rust in je werkproces en het verbeteren van de onderlinge samenwerking en communicatie.Als je vanuit overzicht en aandacht werkt …kom je meer aan je kerntaken toe en ervaar je meer plezier omdat je
–  weet hoe je de balans moet vinden tussen inspanning/ontspanning
–  je in staat bent tot zelfregulatie
–  je zelforganisatie op orde is
–  weet welke zelfzorg voor jou van belang
–  helder hebt waar je focus ligt
–  weet wat er voor nodig is om je doelen te bereiken
–  effectief met informatie omgaat
–  beter samenwerkt met je teamgenoten en andere collega’s
–  effectief met diverse communicatiemiddelen omgaat
–  een planning kunt maken waar je je wel aan kunt houden
–  ook tijd hebt voor ad hoc zaken
–  het maximale uit je emailprogramma haalt waardoor je
–  minder tijd kwijt bent aan je e-mail

Ook moeiteloos je toegevoegde waarde en werkplezier vergroten door het beste uit jezelf, je team en je tijd te halen?

Stuur ons dan een e-mail en we nemen contact op.

Wij reiken je handvatten aan

De trajecten van Het Betere Werken zijn een uitstekende manier om het plezier in je werk te vergroten, werkprocessen beter te stroomlijnen en zicht te krijgen op je eigen werkgedrag en de patronen daarin. Daarnaast zijn onze trajecten uitermate geschikt voor organisaties die de overstap willen gaan maken naar een vorm van Het Nieuwe Werken. Met onze trajecten krijg je meer overzicht en rust. Daardoor heb je meer tijd voor de dingen die er echt toe doen en waardoor je het verschil kunt maken. Door de uitgekiende mix van leren en doen sluit onze aanpak goed aan bij je dagelijkse praktijk. Wij reiken praktische “best practices” aan, die direct toepasbaar zijn, direct zichtbaar en voelbaar resultaat geven. Zelfzorg, zelfregulatie en zelforganisatie zijn de leidende principes achter onze trajecten.
Hieronder kunt u een contactformulier invullen.